Kaislības ap Kuldīgas kultūras centru

Kuldīgas kultūras centra (KKC) jaunā nolikuma apstiprināšana domes sociālo lietu, kultūras, izglītības un sporta komitejā izraisīja pamatīgu vētru. Vairāki deputāti norādīja uz paviršībām dokumentā un darbinieku neapmierinātību.

Saņem pēdējā brīdī

Lai gan pāreja no līdzšinējās aģentūras atpakaļ uz pašvaldības iestādi ir administratīvs solis, dokumenta kvalitāte saņēma kritiku. Komitejas vadītāja Ruta Karloviča (Zaļo un zemnieku savienība) norādīja, ka nolikums saņemts pēdējā brīdī un tajā konstatēts daudz kļūdu – no gramatikas un nepareiziem normatīvo aktu nosaukumiem līdz pat juridiskām pretrunām: „Tur ir juridiskas neatbilstības, nepareizi likumu nosaukumi un pat atsauce uz likumu Par pašvaldībām, kas vairs nav spēkā. Tāpat ir neprecizitātes attiecībā uz iestādes vadītāja pilnvarām un padotības shēmu.” Viņa aicināja dokumentu rūpīgi pārstrādāt. Arī deputāte Baiba Mikāla (Kuldīgas novadam) norādīja, ka paviršības ir, bet problēma risināma visiem kopā.

Deputāti jūtas maldināti

Komitejas deputāti norādīja, ka reorganizācija ir sasteigta un caurspīdīguma trūkums radījis plaisu starp pašvaldību un KKC darbiniekiem. Tika atgādināts, ka decembra balsojumā deputāti pārmaiņas atbalstīja, paļaujoties uz solījumiem par finansiālu ieguvumu un skaidru stratēģiju, taču parādījusies informācija par darbinieku atbrīvošanu un to, ka trūkst centra darba izvērtējuma.

„Es to uzskatu par maldināšanu,” sacīja R.Karloviča. „Mums teica, ka viss būs kārtībā, bet nolikums parādās tikai tagad, un darbinieki raksta kopīgu vēstuli, paužot satraukumu. Nav notikušas sarunas ar kolektīvu, un mēs mēģinām kaut ko glābt pēc tam, kad vētra jau sacelta.”

Nav bijis stratēģijas

Kultūras pārvaldes vadītāja Krista Vīndedze atgādināja, ka darbu sākusi pērn augustā, un skaidroja: „Kultūras centra aģentūrai gadiem nav bijusi apstiprināta stratēģija un darba plāns. Tika konstatēts izvērtējuma trūkums, un strukturālās pārmaiņas vajadzīgas tieši tāpēc, lai situāciju sakārtotu.”

Tomēr deputāti uzskatīja, ka lēmumi top ar aizmuguri, vispirms nobalsojot par iestādes veidošanu, tikai tad meklējot pamatojumu un rakstot nolikumu.

Beidzas bez rezultāta

Lai gan t.s. informatīvajā jautājumā par KKC reorganizāciju medijiem piedalīties bija liegts, Kurzemniekam kļuva zināms, ka sarunas beigušās bez rezultāta.

No komitejas vadītājas R.Karlovičas uzzinājām, ka diskusija turpinājusies starp viņu, kultūras pārvaldes vadītāju K.Vīndedzi un KKC direktori Intu Burnevicu. K.Karloviča uzsvērusi, ka runa ir nevis par personiskiem vērtējumiem vai emocijām, bet par to, vai deputāti var paļauties uz to informāciju, uz kuras pamata lēmumi top: „Decembrī par kultūras centra reorganizāciju Krista Vīndedze sacīja, ka tā radīs finansiālu ieguvumu, darbinieku skaits netiks samazināts un nozares darbība pilsētā un novadā tiks produktīvi pilnveidota. Taču faktiskā situācija atšķiras: atsevišķas amata vietas tiek samazinātas, nav izprotams pilnvērtīgs ekonomiskais pamatojums, nav dokumentēta aģentūras darba izvērtējuma, kas šādu lēmumu pamatotu. Tas rada pamatotu jautājumu, vai 18. decembra domes sēdē lēmuma pieņemšanas brīdī deputātiem bija pilnīga un pārbaudāma informācija. Satraukums ir par informācijas kvalitāti un tās atbilstību faktiskajiem apstākļiem. Papildus tam darbinieku iesniegums atklāj būtiskus aspektus: nepietiekamu iesaisti reorganizācijā, neskaidrības par amatu struktūras izmaiņu pamatojumu un darba organizācijas kritērijiem. Šie apstākļi rada risku, ka reorganizācija nav bijusi pietiekami caurspīdīga un pamatota ar analīzi. Ja lēmumi tiek pieņemti bez pilnīgas un dokumentētas informācijas, tas nav tikai administratīvs trūkums. Tas ietekmē uzticību lēmumu pieņemšanai kopumā. Mūsu, deputātu, pienākums ir nodrošināt to, ka lēmumi pieņemti, balstoties pilnīgā, objektīvā un pārbaudāmā informācijā.”

Līdz ar to KKC nolikuma apstiprināšana un informatīvais jautājums par reorganizāciju no komitejas darba kārtības tika izņemts. „Sēde tika slēgta, un nolemts kādā dienā pirms domes sēdes to izskatīt vēlreiz,” sacīja K.Karloviča.