Par metodēm un laiku

Vakar Sv. Annas baznīcā notika skaists Kuldīgas Tehnoloģiju un tūrisma tehnikuma audzēkņu un pedagogu Ziemassvētku koncerts. Kā jau parasti šajā laikā. Tomēr ne. Šoreiz tas bija aizkustinošāks, jo, visticamāk, tā bija pēdējā reize, kad kopā ar kolektīvu bija direktore Dace Cine. Bet varbūt – tomēr ne?

Pagājusi tieši nedēļa, kopš mūsu pilsētā uzvirmoja kaislības, ka D.Cine bijusi spiesta ar Izglītības un zinātnes ministrijas (IZM) pārstāvi parakstīt vienošanos par darba attiecību izbeigšanu. Pirmie par viņu iestājās darbinieki un audzēkņi, tad darba devēji – prakses vadītāji, tad tehnikuma sadarbības partneri Latvijā un ārzemēs, biedrības. Atbalsta vēstules un lūgumu IZM lēmumu pārskatīt ministrei, citām valsts augstākajām amatpersonām, visām Saeimas frakcijām cilvēki rakstījuši (un turpina rakstīt) arī individuāli.

Jau pagājušajā ceturtdienā arī Kuldīgas novada domes priekšsēde Inese Astaševska bija aizsūtījusi vēstuli ministrei Andai Čakšai, taču – bez reakcijas, un nu pašvaldība lūdz tikšanos klātienē. Vēstulē teikts, ka „pašvaldība lūdz rast iespēju tehnikuma turpmākajam darbam direktores D.Cines vadībā”.

Skarbāki savā vēstulē ir Kuldīgas Demokrātijas fonda un demokrātijas kopienas dalībnieki: „Šādas darbības no Izglītības un zinātnes ministrijas puses klaji demonstrē labas pārvaldības principu neievērošanu. Valsts vai pašvaldību iestāžu darbiniekiem ne tikai jārīkojas atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam, bet arī jāievēro principi, kas cita starpā prasa pretimnākošu un cieņpilnu attieksmi.”

Un visvispārsteidzošākais ir absolūti negaidītais un plašais sabiedrības atbalsts sociālajos medijos, īpaši feisbukā. Tur visvairāk raksta bijušie audzēkņi, viņu vecāki, arī bijušie kolēģi vai vienkārši kuldīdznieki.

Jā, D.Cines profesionālās darbības garajā vērtējumā līdztekus atzinībai IZM arī nosaukusi pārkāpumus: pirmkārt, finanšu pārvaldībā, grāmatvedībā, otrkārt, iekšējās kārtības noteikumos, līgumos ar darbiniekiem, neizstrādātos vērtēšanas un piemaksu kritērijos, digitalizācijas trūkumā, telpu un sētas stāvoklī utt. (par to Kurzemnieks rakstīja 19. decembra numurā). Ieklausos arī aizstāvjiem pretējā viedoklī, kas skan: ja visas mācību iestādes tik daudz rīkotos „uz savu galvu”, tad jau ministrija nespētu tās pārvaldīt. Jā un nē. Es nevaru salīdzināt, vai visos citos valsts tehnikumos viss ir perfekti ar grāmatvedību, vai citur audzēkņu skaits pieaug, vai visur ir pietiekamas mācības darba vidē (arī tas pārmests KTTT).

Taču par vienu gan mana pārliecība ir stipra. Par metodēm un laiku, kā šoreiz izrīkojusies ministrija. Pirmais – metodes. Direktore ir pārsteigta, ka uzraudzības vizīte bijusi kā viņas profesionālās darbības vērtējums. (To regulē citi Ministru kabineta noteikumi, un tur jāiesaistās darba devēju un audzēkņu vecāku pārstāvjiem.) Direktorei pašai netika dota iespēja visu garo revīzijas dokumentu izlasīt, vien stundas laikā varēja tajā ieskatīties. Arī vietniece, kurai lūgts pārņemt tehnikuma vadību, no ierēdņiem saņēmusi vien juceklīgas e-pasta vēstules, bet pārbaudes dokumentus ne.

Otrs – laiks. Trīskārši! Ir Ziemassvētku laiks, ilggadējai direktorei drīz pensija, un pēc diviem mēnešiem ekspluatācijā tiks nodots skaistais tehnoloģiju centrs (arī tas ir D.Cines ieguldītais darbs). Neļaut kļūdas labot un punktu pielikt visnepiemērotākajā laikā, kādu vien var atrast. To vajag mācēt!

Vakar baznīcā mācītājs Mārtiņš Burke-Burkevics sacījis, ka Adventes laiks ne vienmēr ir skaists, jo nāk arī ar pārbaudījumiem. Un, kaut sākumā var likties, ka viss slikti, beigās var izrādīties, ka tas uz labu. Un, kad koncerta noslēgumā saksofoniste Līga Aleksandra Jāvalde direktorei veltījusi grupas Queen dziesmu Under Pressure (Zem spiediena), daudziem acīs bijušas asaras.